SDGs達成のための取組として当事業所ではSDGs17の目標のうちの

5　ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図ること

8　すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進すること

この2点を当事業所の取り組むべき重点課題とします。

また、以下をターゲットとし、事務所運営を行います。

・若者や障害者を含む全ての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、並びに同一労働同一賃金を達成すること、
・就労、就学及び職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を大幅に減らすこと

・女性のエンパワーメントを図ること

具体的には、

①労働を通じて人々が幸せな人生をおくれるよう労働者と職場のマッチング及び就労支援に努めます。

③当事業所の利益の1.5％を若者の健全育成もしくは女性のためエンパワーメントのための社会貢献活動に支出します。